Recruitment zonder een vacature te zien

Op Linkedin vond ik een handig rijtje met tips voor employer branding van spreker en recruitmentprofessional Mitchell Brown. Geen rocketscience misschien, maar wel 5 punten waar je als organisatie niet zonder kunt als ook buiten vacatures om jezelf succesvol wilt positioneren als werkgever.

Continue reading “Recruitment zonder een vacature te zien”

Bibliotheken bestrijden stoffig imago met social media

In bibliotheken gebeurt tegenwoordig veel meer dan alleen boeken uitlenen. Maar krijg dat maar eens bij de mensen tussen de oren. Ik vond een blog met voorbeelden waar het imago van biebs wordt opgepoetst.

Continue reading “Bibliotheken bestrijden stoffig imago met social media”

Content maken volgens principes van neuromarketing

De principes van neuromarketing en de beïnvloedingsstrategieën van Cialdini zijn populair onder (content)marketeers. Ik heb de toepassingen uit twee blogs van Frankwatching op een rijtje gezet. Tot slot een voorbeeld waarin deze aanpak juist niet werkt.

Continue reading “Content maken volgens principes van neuromarketing”

Een eenvoudige navigatie voor een ingewikkelde website betekent keuzes maken

Voor een simpele en effectieve navigatie moet je op hoog niveau in de organisatie strategische keuzes maken. In een blog op Frankwatching vond ik een aantal tips om een oerwoud aan verschillende informatie te ontsluiten met een eenvoudige navigatie.

Continue reading “Een eenvoudige navigatie voor een ingewikkelde website betekent keuzes maken”

Design Thinking, Lean startup en Agile. Waar gebruik je welke aanpak voor?

Marco Derksen schreef een blog over verschillende methoden om tot succesvol te innoveren. Ik haalde er het volgende uit: wat is welke methode in het kort en wanneer kun je hem het beste toepassen?

Continue reading “Design Thinking, Lean startup en Agile. Waar gebruik je welke aanpak voor?”