Education is about progress, not exam results.
Yearly Archives: 2018
Bibliotheek Eindhoven experimenteert met Whatsapp
De bibliotheek in Eindhoven beantwoordt al meer dan jaar vragen via Whatsapp en deelde een filmpje met hun ervaringen.
De zin van het leven volgens Jan Mokkenstorm
Psychiater Jan Mokkenstorm maakte van zelfmoordpreventie zijn levenswerk. Hij weet dat hij binnenkort sterft. In De Volkskrant gaf hij een mooi interview met een intrigerende visie op de zin van het leven.
Nieuwe service bieb Brooklyn kan succes niet aan
De openbare bibliotheek van Brooklyn lanceerde vorige week “Bklyn BookMatch”, een service waarbij je op basis van jouw smaak een aanbeveling krijgt van een echte bibliothecaris. En het loopt storm. Ondanks dat het weinig vernieuwend lijkt te zijn.
Community Librarians: de reïncarnatie van de bibliothecaris
De bibliothecaris die alleen tussen boeken zit is wedergeboren in de Community Librarian. Een bibliothecaris die de maatschappij wil verbeteren door de creatie van kennis (bij leden) te faciliteren. Wat dat precies betekent heeft Cubiss opgeschreven in de longread Community Librarians. Hier vind je de hoofdpunten.
Taal moet zeg maar echt het ding zijn van webcaremedewerkers
Klantenservice- en webcaremedewerkers kunnen echt het verschil maken. Wanneer een klant een uitstekend contact heeft met de medewerker heeft hij een uitstekende beleving met het merk.
Koop je medewerkers om voor een missie die wel werkt
KPMG betrok haar werknemers bij het bepalen van haar missie. Met mooie resultaten: personeel zag het bedrijf als een betere werkgever, de winst was hoger dan ooit en accountants lieten zien dat hun werk bijdraagt aan meer dan alleen een keurige boekhouding.
De omgeving waarin een werknemer werkt beïnvloedt prestaties vaak sterk
Voetballer Alexander Sørloth presteerde niet bij FC Groningen. Maar bij zijn nieuwe club scoorde hij aan de lopende band en verdiende hij binnen 5 maanden een vet contract in de Premier League. Een artikel over hoe kwaliteiten soms afhankelijk zijn van de context van voetballers en andere werknemers.
Instagram Stories levert NYPL ook buiten social engagement op
De openbare bibliotheek van New York introduceerde een paar maanden terug instanovels. Het werd een hit op het insta-account van de bieb en zorgde ook elders voor engagement
Filter 23: Een truuk om jongeren het stemhokje in te lokken
Digitale strategie van de Library of Congress
De Library of Congress is ‘s werelds grootste bibliotheek en wil Amerikanen informeren, betrekken en inspireren met een universele en continue bron van kennis. Kern van deze strategie is dat ze de kracht van digitaal erkennen en willen inzetten in het verlengde van de algemene strategie.
Marco Derksen over digitale transformatie bij bibliotheken
In deze blogpost een samenvatting van een analyse door Marco Derksen over de digitale stand van zaken in de bibliotheekwereld. Dit zijn de voornaamste inzichten.
Vergadertips van meestervoorzitter Alexander Rinnooy Kan
Alexander Rinnooy Kan zit zijn hele werkzame leven al vergaderingen voor. Aan de Volkskrant gaf hij zijn grootste vergadergeheimen prijs.
Omgekeerde psychologie om jonge mensen te laten stemmen
In de Verenigde Staten gaan weinig jonge mensen naar de stembus. Daarom maakte NowThis een filmpje waarin oude mensen problemen van jonge mensen terzijde schuiven als ‘niet mijn probleem’.
Modereren is het goede voorbeeld geven
Het is verleidelijk om moderatoren een pak met regels te laten handhaven in een community (‘policing’). Het is echter belangrijker om de juiste sfeer neer te zetten. Hierin hebben moderatoren een voorbeeldfunctie.
Hier is de analogie van het gebroken raam op van toepassing:
Interesting article from ‘82, called Broken Windows, points out that when one window is broken you should quickly repair it before all windows will be broken. With online moderation it works the same! Bad examples lead to more of the same kind of behaviour.
Bron: Tweet en tweet van @KirstenWagenaar
Meer info: Broken Windows Theory op Wikipedia
Wat lost blockchain op?
Blockchain wordt eigenlijk alleen succesvol toegepast in bitcoins. Het wordt gebracht als oplossing voor bijna alles zonder dat duidelijk wordt, wat dat precies is.
Voor De Correspondent schreef Jesse Frederik De blockchain: een oplossing voor bijna niets
Lurkers profiteren van hardop samenwerkende communityleden
Lurkers zijn de zwarte schapen van communities. Je weet dat ze er zijn, maar je ziet ze niet of nauwelijks. Dat is ook niet erg want ze dragen toch niet bij. Ondertussen krijgen ze wel alles mee en juist daar kunnen ze van profiteren.
Statistiek werkt alleen als je weet wat je meet
Ionica Smeets legt uit dat statistiek lastig is voor veel wetenschappers. Bron is vaak datje eerst goed moet weten wat je meet
Best scorende verhaallijnen in films
These are: rags to riches – an ongoing emotional rise as seen in films such as The Shawshank Redemption; riches to rags – an ongoing emotional fall (Psycho); man in a hole – a fall followed by a rise (The Godfather); Icarus – a rise followed by a fall (On the Waterfront); Cinderella – a rise followed by a fall followed by a rise (Babe); and Oedipus, a fall followed by a rise followed by a fall (All About My Mother).
GTD en de dag beginnen
GTD-tips van MeerEffect om de dag productief te starten
Als je zorgt dat je dag goed start, heb je daar de hele dag profijt van.
Blokkeer (minimaal) het eerste uur van de dag in je agenda voor ‘eigen werk’. Zo voorkom je dat anderen meteen al overleggen inplannen. Aangezien je tijdens een afspraak met anderen je e-mail niet checkt, doe je dat ook tijdens deze afspraak met jezelf niet :-). Je hebt de vorige werkdag je inbox nog gezien, dus die kan (in de meeste gevallen) best een uurtje wachten. En na dat uur, ben je ook echt even beschikbaar voor ad hoc werk.
Noteer aan het einde van de werkdag wat je de volgende ochtend als eerste gaat doen. Zorg dat je precies weet wat je gaat doen door een heldere actie te noteren. Dan heb je ’s ochtends geen energie en tijd meer nodig om te kiezen. Je maakt het makkelijker om het ook echt te gaan doen.
Maak er eventueel een aparte groep voor op je Eerstvolgende Acties lijst. We noemen dat in GTD de ‘context’. Elke ochtend doe je dan minimaal één actie van die context. Geef die een naam die je aanspreekt, zoals groot, xl, ochtend, focus, impact of flow.
Help jezelf uit je inbox te blijven. Laat Outlook starten in je agenda bijvoorbeeld, in plaats van in de inbox. Of zet Outlook offline als je afsluit, zodat je ’s ochtends niet meteen nieuwe e-mail ziet. Dat zijn kleine aanpassingen die helpen om te doen wat je je hebt voorgenomen.
Lees bij MeerEffect: Een goed begin is het halve werk