Je leest hier artikelen over innovatie, storytelling en persoonlijke ontwikkeling.
Bibliotheken moeten 2 dingen niet willen: er voor iedereen zijn en belangrijk gevonden worden. Want beide zorgen ervoor dat de bieb er uiteindelijk alleen voor mensen met minder kansen is. Laten we zoeken naar relevantie en toegevoegde waarde voor veel verschillende mensen. Wie weet kan dat met het freemium model.
Read More “Vervul wensen voor verschillende mensen. Als je de bieb maar niet ‘belangrijk’ maakt”
Cubiss liet een documentaire maken naar de nieuwe bibliotheek. Hoe ziet die er uit? Wat gebeurt er? En hoe komen we daar? Ik drukte op play, zat erbij, keek ernaar en vatte hem voor je samen.
Procrastinatie vind ik een heerlijk woord. Die r die direct na de p en dan óók nog na de c komt die je lekker hard als een k moet uitspreken. Dat nodigt uit om twee klemtonen in een enkel woord te gebruiken. Pro-Cras-tinatie. Maar goed. Genoeg getreuzeld! Tijd om te onderzoeken waar uitstelgedrag vandaan komt. Ik stel je voor aan het DUST-model.
Een mooi draadje op Twitter over Metallica en hun documentaire “Some Kind of Monster”. Tien jaar geleden viel de band bijna uit elkaar door onderlinge strubbelingen, aannames en verwachtingen.
Read More “Wat multidisciplinaire teams kunnen leren van Metallica”
De meeste bibliotheekactiviteiten die mensen digitaler maken gaan over basisvaardigheden. Appen met de kleinkinderen, omgaan met een tablet, leren inloggen met DigiD. Noodzakelijk, maar leer je iets waarover je je buurman vertelt? In Hilversum vond ik een digitale training die inspireert: podcasts luisteren.
Dit filmpje legt uit hoe je in focusgroepen mensen goede input en feedback kunt laten geven op een nieuwe idee, product of propositie. De kern: vraag het niet rechtstreeks.
Ik verbied mijn kinderen niets, ze mogen alles lezen wat ze willen, áls ze maar lezen. De Donald Duck, het maakt me niet uit. Maar er is toch wel een zekere ondergrens, zoals De Gorgels en Geronimo Stilton. Ik neem mijn kinderen niets af. Ik frons mijn wenkbrauwen en dan verstop ik het.
Read More “Jochem Myjer slaat Tommy Wieringa technisch KO in de 2e ronde”
Goede content maak je niet alleen. Breng daarom goede contentmakers samen experts en specialisten op een bepaald gebied. Dit is de kern van een blog van Tim Soulo.
Op Linkedin vond ik een handig rijtje met tips voor employer branding van spreker en recruitmentprofessional Mitchell Brown. Geen rocketscience misschien, maar wel 5 punten waar je als organisatie niet zonder kunt als ook buiten vacatures om jezelf succesvol wilt positioneren als werkgever.
In bibliotheken gebeurt tegenwoordig veel meer dan alleen boeken uitlenen. Maar krijg dat maar eens bij de mensen tussen de oren. Ik vond een blog met voorbeelden waar het imago van biebs wordt opgepoetst.